La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) logró un avance significativo en las negociaciones salariales para el trimestre julio-septiembre, luego de intensas conversaciones con los representantes empresariales del sector. La jornada de lunes fue crucial para cerrar el acuerdo, y este martes se espera una nueva reunión con las empresas Ternium y Acindar, pertenecientes a la rama 21 del sector metalúrgico.
El convenio, auspiciado por el Ministerio de Trabajo, establece un impactante incremento salarial del 20% en julio, seguido de un 9% tanto en agosto como en septiembre, sumando en total un aumento acumulativo del 42,5%.
Asimismo, bajo el liderazgo del Secretario General, Abel Furlán, el sindicato obtuvo un importante logro: el pago de un bono especial de $60,000 en conmemoración del Día del Trabajador Metalúrgico. Este bono se pagará en dos tramos de $30,000 cada uno, junto con los salarios correspondientes a los meses de agosto y septiembre.
El acuerdo también establece que para el trimestre octubre-diciembre, los aumentos salariales se ajustarán automáticamente de acuerdo con los índices de inflación de cada mes, con un adelanto mensual del 7%.
Este histórico pacto se alcanzó con la participación de cuatro de las seis cámaras empresariales del sector, entre ellas ADIMRA, AFARTE y AFAC, bajo el marco de la audiencia de conciliación obligatoria convocada por el Ministerio de Trabajo.
En el primer trimestre de las negociaciones paritarias, el sindicato había conseguido un aumento del 18,8%, demostrando así la firmeza y la capacidad de negociación de la UOM en beneficio de los trabajadores metalúrgicos.
